公务员的薪酬成为两会新闻报道的热点之一。广东一名人大代表为“正部级干部收入低”打抱不平,在互联网上遭到急风暴雨般的拍砖。每有公务员收入低的抱怨,网上舆论都予痛击,这就是当前关于公务员收入争议的真实情形。(3月8日,环球网)
近段时间来,公务员的工资待遇成为了社会强烈关注的一大热点。其实就今天来看,公务员的工资问题已经不是什么秘密了,特别是前段时间湖南公务员工资系统遭泄露事件,大家对公务员的工资已经有了一个客观的认识:公务员绝非社会的高收入群体,甚至还很低。照理来说,给公务员涨工资应该是情理之中,应该得到大多数人的认可和理解;但现实是但凡谁提到公务员的薪酬问题便引来的是骂声一片。近日,政协委员建议给公务员涨工资,引来了铺天盖地的骂声。这样的骂声反应了一个问题,那就是:如今的群众和公务员这个群体之间的对立情绪很严重。
如今,有很多人把公务员群体同特权阶层、强势群体、高收入阶层之类的符号划上了等号,认为所有公务员都有灰色收入,其工资只是“表面的掩饰”。 特别是随着中央反腐力度的加大,许多“老虎”被“揪打”,在大快人心的同时,也给公务员这个行业带来了许多不切实际的“负面影响”。那些贪腐官员“权大钱多”的一致特征是,让很多人都觉得公务员都是这样,拥有很多所谓的“隐形收入”、“灰色收入”。然而,事实并非如此。所谓的“隐形收入”、“灰色收入”,也仅有占总体人数百分之十的“实权”领导阶层才能接触到,而其余百分之九十勤勤恳恳工作的普通公务员特别是普通基层公务员,过的是面对着大把繁杂工作,过的却是靠着每月“死工资”的清苦焦虑生活。
凡事都具有两面性,每一个公务人员特别是领导干部在面对涨工资遭反对、引骂声而伤心的同时,应该清楚的看到如今公职群体在群众中的形象应该是“不太好”,这些问题警醒了我们:公务员要努力工作,维护自己的形象。第二批党的群众路线教育实践活动如今正如火如荼开张,公务人员特别是党员干部们应利用好这次契机,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,亲民、爱民,努力维护干部在群众心中的良好形象,相信群众与干部的关系终有天会“冰释前嫌”。
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