原标题：市人社局强力推进投资软环境建设——来源：巴中日报
今年以来，市人社局结合自身行业特点，以服务项目、企业和群众为中心，坚定不移抓好软环境建设工作。
抓作风治理，建风清气正行政环境。该局倡导全系统职工依法行政，文明执法，精细服务，创造优良和谐的行业办事环境；制定严格措施，杜绝门难进、脸难看的官僚衙门作风，对吃、拿、卡、要行为坚决制止；建立巡查机制，配合市纪委监察部门对全市三县三区和本级人社部门以及服务窗口进行定期、不定期的监督检查，发现问题及时纠正处理。
抓业务整顿，建廉洁高效政务环境。对行政审批和行政许可项目进行认真清理，凡是不利于软环境建设的规章政策，都按规定不予执行或暂不执行；对定点医疗机构违规开展医疗服务、违法办理养老保险、套取社保基金等损害群众切身利益的问题及时处理，并以此为契机，对全市重点领域、关键岗位进行全面排查和整顿；转变服务方式，开展业务下沉便民惠民行动，将44项就业社保等涉及民生的经办业务全部下沉乡镇（街道）、社区，确保群众就地享受到便捷高效的公共服务。
抓优惠政策落实，建优良就业创业环境。深入推进省级创业型城市创建工作，落实免费职业介绍、免费技能培训、税收优惠、小额贷款担保、场地租金补贴、特殊人员就业补助及协助重点招商引资企业搞好人力资源招募和人员培训等工作。今年全市力争扶持自助创业2万人以上，新增就业4万人以上。
抓和谐劳动关系建设，建平安融洽社会环境。加大力度治理拖欠农民工工资问题，采取追讨、抵押、代扣等措施确保农民工工资兑现；支持劳动者严格依法办事，依法签订劳动合同，切实保障劳动者合法权利；完善信访仲裁制度，积极化解各种矛盾纠纷。据统计，我市去年企事业单位职工劳动合同签订率达90%以上，涉劳争议案件按时办结率达到95%以上，接待来信来访3000余次，化解矛盾纠纷一百余次。
[责任编辑:晓蕊]
