落实“政策保障”强激励。坚持政治上高看一格、生活上厚爱一分，严格落实驻村工作待遇，真正让干部沉得下去、激情工作、快乐生活。市本级扶贫专项预算5600万元，市县分别建立2000万元、1000万元扶贫专项基金，每年净增1000万元；同时市财政每年向市级机关驻村工作组补助工作经费5万元、专项扶贫项目资金20万元，驻村干部工作日补助80元/人，交通费据实报销。把驻村帮扶作为发现、培养、检验干部的主战场，在市级媒体开设“驻村干部风采”专栏，深入挖掘报道先进人物和典型事迹。切实鲜明市委扶贫攻坚决战决胜导向，每年评选表扬“十佳第一书记”、“百优驻村干部”，加大对 驻村干部的提拔使用力度，真正让有为者有位、吃苦者吃香。
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