抓好预期分析。将天圣药业等8户企业和5个乡镇纳入失业动态监测和农村劳动力动态监测范围，完善监测范围和监测样本结构，提高监测数据的 度和实效性，适时开展经济形势、就业形势分析研判，提高工作的预见性和主动性。
抓好就业援助。继续抓好高校毕业生等重点群体和零就业家庭的就业援助工作，实施动态帮扶机制。目前，已帮助就业困难人员再就业647人，建立高校毕业生见习基地15个，2012级藏区“9+3”毕业生初次就业率达100%，帮助在校大学生和高校毕业生创业就业108人。
抓好转移对接。继续实施企业用工信息对接机制，将用工需求在50人及以上的企业纳入监测范围，对用工需求在100人以上的企业实行重点走访。目前，已组织召开企业用工专场招聘会21场次，促进1800余人就近就业，城镇新增就业7720人，农村劳动力转移39.83万人，实现劳务收入34.56亿元。
抓好跟踪指导。着力抓好1439名青年劳动者技能技能培训和180名人员数控等品牌培训，提高职业培训的针对性和实用性；对16户创业人员实施小额担保贷款，开展创业培训298人，鼓励引导410名外出务工人员回乡创业，邀请专家开展大众创业专题培训讲座1次。截至9月，该县城镇新增就业人数7720人，完成目标任务的115.22%。
