经开区切实维护农民工权益

　　加强劳动合同管理。相关部门每季度至少进入施工现场1次，抽查劳动合同签订、备案，以及劳动计酬手册建立、农民工工资支付情况，对每个项目建立劳动合同专卷。

　　加强民工法治培训。单次新进农民工5人以上或单月累计新进农民工10人以上，必须举行有建设单位、总承包单位、劳务分包单位参加的有关劳动法律法规的专题法制教育，并发放《劳动权益告知书》。

　　加强预警监察执法。实行工资“月支付、季结算、年清算”制度，每一个工地均成立监督工作组。建立预警约谈和失信联合惩戒机制，“零容忍”打击违法欠薪行为。