汇聚乡土人才 壮大富民产业

　　乡村振兴的核心，说到底是人的振兴。在广袤的田野上，那些生于斯、长于斯的乡土人才，熟悉本地的山形水势、风土人情，懂产业、通民情、善经营，是激活乡村全面振兴内生动力最宝贵的财富。建强用好这支“土生土长”的人才队伍，让“田秀才”“土专家”“新农人”成为产业发展的主力军，才能把乡土资源的潜力充分释放出来，走出一条产业兴、百姓富的和美乡村发展新路。

　　乡土人才的独特优势，是外来人才难以替代的。他们扎根故土，对本地的资源禀赋、产业传统和群众需求有着最直接的感知，既能精准对接市场需求盘活“土特产”，也能带着邻里乡亲一起干，破解产业发展“单打独斗”的难题。从田间地头的农技推广，到直播间里的农产品带货，从传统手工艺的创新传承，到农文旅融合的业态打造，乡土人才的身影，早已成为乡村产业升级最鲜活的动力。

　　建强乡土人才队伍，首先要筑牢本土培育的根基。不能用“唯学历、唯头衔”的标准看待乡村人才，要把课堂延伸到田间地头、产业车间，围绕本地主导产业开展订单式、实操化培训，让种养殖能手学会标准化生产，让返乡青年掌握电商运营技能，让传统匠人找到技艺变现的新路径。通过“老能手带新学员”的师徒帮带机制，把散落在乡村的实用技术、实践经验扩散开来，让更多普通群众学到一技之长，嵌入到产业链条中实现就近就业、稳定增收。

　　激活乡土人才效能，关键要搭起干事创业的实用平台。不少地方的实践已经证明，给乡土人才一个合适的支点，就能撬动整个产业的升级。通过建立乡土人才信息库，推行“村点单、镇统筹、县调度”的精准服务机制，根据各村产业需求匹配对应的技术能手上门帮扶，既能快速解决生产中的实际难题，也能让人才的价值得到充分体现。完善配套扶持政策，在创业融资、项目对接、品牌打造上给予定向支持，让身怀技艺的乡土人才有荣誉、有舞台、有回报，才能真正把“人留下来、心扎下根”。

　　乡土人才扎根泥土，产业振兴才有底气。把乡土人才的活力充分激发出来，让人才链与产业链深度耦合，就能把分散的乡土资源聚合成富民产业，让希望的田野上不断长出新的产业、收获新的财富，为乡村全面振兴注入源源不断的内生动力。(邓妍)