近日,辽宁一网友发文称在海底捞应聘时因体重被拒,引发关注。10月26日,海底捞大连商场店工作人员向记者表示,门店对于应聘者的身高体重可能会有一定的要求,但不会产生歧视。同日,海底捞招聘部门工作人员告诉记者,海底捞招聘员工没有体重方面的硬性要求,具体要求和岗位安排要根据门店来确定。(据10月27日新黄河客户端)
相关对话记录截图
先不看海底捞怎么说的,而是看他们怎么做的。
招聘记录显示,女生在报了身高体重后,招聘人员立即回复“抱歉不合适哦”。女生于是质疑,为什么我报完身高体重后,你告诉我不合适?其回复,这边怕没有合适的岗位给您安排。女生再质疑,他们开始发表“废话文学”,环顾左右而言他。
虽然没有明说,显然是婉拒。所以,该网友觉得对方解释很牵强,网上发帖要求海底捞正面道歉。在引起舆论争议后,有媒体报道,海底捞招聘客服称,并不是歧视,可能是没有合适的工作服,所以才会拒绝。“工作服是公司之前统一做的,现在都没有做工作服了。”
真的是因为工作服的原因不招140斤的女性?这同样难以服众。那之前为什么就不做140斤女性穿的工作服呢?是不是借工作服来卡人,达到体重歧视的结果呢?另据长江日报报道,关于工作服的因素,海底捞客服表示,全国门店几乎都是这样规定的,具体招聘要求信息没有在详情页显示。
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