金一文化利润下沉有术 分红政策阳奉阴违(2)

“将利润下沉到控股公司或全资子公司里，从而将利润截留。而且，公司实际上对子公司有完全的控制权，分不分红、分多大比例就有很大的操作弹性。这是应对证监会分红政策的高明手段。”有财务人士在接受采访时认为。

金一文化另一个引人注意的是对赌协议及骨干人员流失，其中涉及纷乱的股权激励，为此我们将继续报道。