为切实做好财政绩效评价工作，充分发挥资金使用效益。沐川县财政局多措并举，积极推进县级财政支出绩效评价工作。
一是早安排，完善工作计划。结合沐川实际，确定了“着力深化财政支出绩效评价，拓展评价内容，优化评价方式，提升评价质量”的绩效评价工作思路。印发了《关于开展2015年财政支出绩效评价工作的通知》，对绩效评价工作的政策要求、评价对象、指标体系、工作机构、工作步骤进行了安排部署。在绩效评价前期准备阶段，由绩效办组织县财政局各有关股室，对项目支出绩效评价指标体系和部门预算支出绩效评价指标体系进行三级、四级指标细化设置。在总结往年工作经验的基础上，对相关工作底稿进行修正、完善，规范《财政支出绩效评价报告征求意见书》、《财政支出绩效评价结果送达通知书》等范本格式，明确绩效评价结果报告和公开的要求，进一步强化绩效评价结果应用。
二是精选择，确定项目单位。按照“资金量较大、代表性较强、社会关注度高”的原则，选择了免除义务教育学生作业本费、乡镇环境综合治理长效管理经费等12个县级预算安排的项目开展项目支出绩效评价工作。按照每个评价组至少选择一个部门（单位）的原则，选择了县农业局、新凡乡等6个部门（乡镇）开展部门预算支出绩效评价工作。
三是强培训，抓好基础工作。由绩效办组织县财政局各有关股室，对项目支出绩效评价指标体系和部门预算支出绩效评价指标体系进行三级、四级指标细化设置。同时，组织绩效评价工作组人员培训，明确2015年绩效评价工作的相关政策要求、工作分工、评价流程等。6月11日，召开了沐川县2015年财政支出绩效评价工作培训会，对各县级部门、乡镇财务人员约60 人进行了培训。
