所谓的好干部需要的是内外兼修，突出表现在外能做出表率，而内能自我约束。
近段时间以来，许多舆论质疑抨击的网络事件促使我们反思什么是真正意义上的好干部，怎样摒弃干部不良作风。去年年底以来，发生过各种形形色色的干部腐败的事件。例如，广州的所谓的“房叔”， 同时，名表、豪宅、情妇、艳照等这些足够吸引眼球的词汇，也将网民和舆论的目光快速聚焦到当事人身上。或因个人生活 腐化，或因私生活混乱，“生活作风”问题成为多数反腐案件的导火索，当官员的个人生活进入公众视线后，便迅速具有了娱乐色彩。
但是，我们看到这些事件发生后，所涉及到的干部都纷纷下马，可见我们政府有决心惩治这一部分已被腐化的干部，并且各地和党中央颁布了反腐倡廉的蓝皮书以及各项要求。在人民的监督下，在政府的领导中，许多干部以身作则，出现了一些让大家值得称赞的管理条例。例如，政府做出表率严控铺张浪费，以及政府公开信息，让大家感受到政府以身作则的决心。
这不是所谓的表面现象，从实际行动中我们也看出，近段时间涌现出了像赵婷、葛军等等这样的 干部，他们就做出了最真实的表率。这是我们从实际中看着的。特别是矢志报国为民的 员黎介寿院士的先进事迹在全军以及全社会引起强烈反响。
因此，所谓的好干部就是以身作则，内外兼修，能够得到大家的敬佩和能够经得起人民的监督。好干部就需要做到求真务实、身先士卒，遇到困难能够迎难而上，做到吃苦在前享受在后，经得起社会每个人的检验。
[责任编辑:毛青青]
