【川北在线 特约评论员君当别论】类似的“旅游式体检”在很多地方的党政机关、事业单位、国有企业中已运行多年，已成为固定的“隐性福利”。而一些体检中心和旅行社从中看出商机，打出“体检＋旅游”服务项目，承揽生意。（8月1日 新华网）
如今，不少地方、不少单位将“旅游式体检”作为单位的“隐性福利”，借由体检打“三公经费”的主意，让一些人钻了政策的“空子”，打着“体检”的幌子，舍近求远，远赴“千里之外”去“游山玩水”，严重破坏了政府机关的形象，引起公众质疑。
面对公众的质疑，最好的方法就是以实事求是的态度说话，给出合理的解释，提出防患于未然的办法。而目前闹的沸沸扬扬的“旅游式体检”，更应当引起我们对正常的体检出现变味、“猫儿腻”现象的警觉和思考。
正常的体检本是一项关心职工的简单福利，本意是关心关爱职工的身体健康。但遗憾的是，目前一些地方的体检已经变异为公款消费、福利腐败、隐性福利，甚至是少数单位借机外出旅游的“安全途径”。“旅游式体检”存在的腐败现象，在社会上造成极坏的影响，严重损害了干部队伍和政府的形象及公信力。
“旅游式体检”花的是公款。所以，想要从源头上杜绝这种变味的体检活动，除了要陆续出台相关“禁令”以外，公职人员的体检费用也要有明确上限，并公开接受群众监督；其次要确保公务公开，财政制度透明，体检的费用用了多少，都要进行公示。唯有如此，才能“快”、“准”、“狠”地刹住“旅游式体检”“豪华体检”之类的奢靡之风，才能真正的让公职人员做到“为人民服务”。
除了要有好的制度以外，还需要好的执行来配套，面对体检乱象，只有制定制度，严格执行，对症开方，施下“猛药”，才能保证体检不变味。
[责任编辑:毛青青]
