“我志愿参与‘老干部牵手大学生村官’志愿服务活动，努力当好政治老师，谈心帮扶树理念……“为解决大学生村官群众基础不扎实、农村工作经验缺乏等问题，近日在遂宁市安居区举行的“老干部牵手大学生村官志愿服务活动”启动仪式上， 21对老干部和大学生村官结对 。（8月15日四川日报）
近年来，随着我国“一村一名大学生村官”计划的实施，很多村（社区）的干部队伍中都增添了青春的活力，补充了“新蛋白”和“新血液”。官方透露的数据表明，2011年底，全国在岗大学生村官数量超过21万，预计到2015年，中国的大学生村官数量将达到40万人。
随着越来越多大学生村官的走马上任，广大农村经济社会工作的发展也呈现出了崭新的面貌。然而在欣喜之余，我们亦应该看到暴露出来的问题，比如大学生村官群众基础不踏实、农村工作经验缺乏、理论知识与工作实际不能很好融合等，这些问题影响了大学生村官们的能力发挥，同时也影响了工作质量。大学生村官往往大多都是应急毕业生，与社会生活接触得比较少，更别提丰富的工作经验了，此外，由于刚毕业的学生从小到大基本上都是在学校里面成长的，很少与人民群众打交道，群众基础也就谈不上了。
对于刚走上工作岗位上的大学生村官们，他们首先面临的就是陌生的环境和角色的转变，要从象牙塔走出来，走进田间地坎，与群众长期打交道，接触老百姓的生活，了解老百姓的生活情况和生活困境，从而用自己所学运用到实际工作中，切实为老百姓服务；要把自己从一个万千宠爱的“天之骄子”转变为“人民公仆”，从别人照顾转变为照顾别人，工作中不在是背背书、答答题，而需要谋思路、着实干，成为百姓的知心人，用自己的言行举止帮助群众，带领群众发展致富。
大学生村官的“华丽蜕变”不是一蹴而就的，它需要村官们在工作中不断学习，不断积累，不断转变，而在这一系列过程中，组织和老同志的关怀和帮助是必不可少的。遂宁市安居区举行的“老干部牵手大学生村官志愿服务活动”，通过老手带新手的方式，进行心理沟通、政治教育、工作交流等，不断解决大学生村官在工作中的捉襟见肘和不知所措难题，为大学生村官的成长和工作都将起到积极帮助。
“老干部牵手大学生村官志愿服务”活动的开展，不仅让大学生村官解除了心理的瓶颈，提升了群众基础，丰富了工作经验，还可以让他们可以在广阔的农村战线上大展拳脚，用他们较高的学历、丰富的知识和青春的激情投身到为人民群众服务的浪潮中去，提升农村或社区干部队伍的综合素质和战斗实力，改善乡土文明，创新发展道路，推进农村经济发展，为党的群众路线活动增添靓丽色彩，为全面建成小康社会的目标提供强劲动力。（张皂白）
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