到底什么叫相处的矛盾
记得前不久，已经下班很长时间了，发现一个同事还在单位没有离开，询问了原因，才知道是他的女朋友又到了每个月的那几天，他很恐慌，怕吵架，不敢回家，同事说其实不太理解，保持情绪稳定真的那么难吗？我回答到，的确，情绪稳定是一个人高情商、成熟的表现，但自己稳定就去要求别人也必须稳定，这个逻辑讲不通。我认为人与人相处的矛盾根源，在于一个人总希望对方像空调一样可控，并逼着对方成为一台空调。
在相处时，我们通常有一个误区，希望把对方变得可控，希望一切节奏都是自己的，只关心自己不在乎他人，人们总是在维护自己的利益，这本无可厚非，但是维护自己的利益和不在乎别人的利益是两码事，当一个人只在乎自己不顾他人感受时，矛盾就来了，举一个最简单的例子，火车上吃泡面，味道很大，一定会引起其他乘客的不满，而吃泡面的人认为我吃我的，你们坐你们的车，互不打扰，但他忘了他是不能控制别人想法与行动的，后果可想而知。
相处不能太自私，太以自我为中心和不加节制的控制对方，只会让双方的关系更加吃紧，再亲密的关系也应该适当放行，成年人应该学会控制自己的情绪，但不应该通过控制另一个人来维持自己的情绪，道德绑架和暴力控制都会激起更大的矛盾，总之，控制是维系双方的关系的下下策。
相处不可能没有矛盾，但是可以尽可能的减少或化解矛盾，首先要用心，要信任，要担当，不逃避不对抗，耐心的把关系维护好，如若产生了矛盾，首先要冷静，梳理缘由，找出问题的所在，认真分析过后，深入交流，互相交换想法，最后积极解决问题。
相处的矛盾在于你的能力、方式，所以我们要学着做一个让人接纳的人。 高旭
[责任编辑:青青]
