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高校就业岂能开出“空头支票”

2020-08-08 00:09  川北在线原创(guangyuanol.cn)
  教育部网站刚刚发布消息。教育部在工作中发现,有些高校存在毕业生就业虚假签约等行为。教育部强调,坚决反对任何形式的就业数据弄虚作假,将对相关违规行为严肃处理,发现一起,查处一起,切实保障毕业生就业合法权益。
 
  诚然,“就业率”是衡量一所高校综合办学水平很重要的一项指标,同时也是家长、考生选择学校的重要参考,尤其在教育竞争激烈的今天,很多高校难免“抄捷径”,以毕业生虚假就业合同冒充真是就业,人为提高应届毕业生“就业率”。看似“短平快”的方法,实则贻害无穷。
  “冰冻三尺,非一日之寒;水滴石穿,非一日之功”。高校的美誉度是年复一年辛勤耕耘、教书育人的积累,绝非一朝一夕的“数据造假”可以形成的。所以,如果高校痴迷于用就业虚假签约提升“就业率”,获得社会短期内认可,而忽略苦练“内功”,其结局只能是教学水平滑坡,让考生、家长认清其真面目,“假李逵”终究是“李鬼”,在教育界难以立足。
 
  “百年大计,教育为本”。教育部关注高校“就业率”,既是对高校综合教学水平的测评,也是对我国整体就业形势的研判分析,为我国深化教育体制改革和调整高校毕业生政策提供有益参考。如果这些数据作假,小处看是对家长和考生不负责任,大处说会严重影响政府相关教育政策的制定,可谓危害甚大。所以,教育部此次的专项整治行动正得其时,各高校必然要全力配合。
 
  “泥人经不起雨打,谎言经不起调查”。如果高校在如此严管的形势下,依然存在侥幸心理,依然用“虚假就业率”来粉饰“教学水平”,其结局只能是“面具”被撕扯,面临严厉的惩处。社会大众真心希望高校在面对应届毕业生就业问题上,少开些“空头支票”,多做些“惠民好事”。(沈思旭)
[责任编辑:毛青青]
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