记者从教育部获悉：2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，就业形势严峻复杂。12月1日，教育部、人社部召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，要求各地各高校千方百计促进2021届高校毕业生更加充分更高质量就业。(人民日报12月2日）
高校毕业生毕业之后的就业问题，一直以来都是能否稳固民生的大问题。为确保高校毕业生尤其是应届毕业生顺利毕业，社会各界都做出了很大努力。特别是今年疫情期间，全国各地纷纷出台扩招政策。统筹兼顾高校生就业问题，应该从毕业生个人、教育部门与高校、人社部门与企业这三个方面着手。
首先，毕业生应该积极就业。有些毕业生应该转变自己的就业思想观念，要先就业再择业，不要把眼光放得太高。积极参加就业培训，提升自己的就业能力。多去参加一些就业招聘会，了解当前的就业形势，合理制定自己的就业目标，积极就业。与学校建立就业方向沟通桥梁，利用学校资源就业。
其次，教育部门各高校要落实就业工作“一把手工程”。在高校进行就业宣讲活动，请相关领域的专家对毕业生进行就业培训、请优秀校友传授就业经验、请优秀企业代表讲述对人才招聘的要求；与一些企业联合构建人才就业合作，确保高校大学生在毕业的时候就能就业；推荐和动员毕业生参军入伍、投身基层建设等，帮助毕业生解决就业问题。
最后，人社部门应该针对高校毕业生特别是应届毕业生出台相关优惠政策，帮助就业经验不多的学生就业。突出政策宣传，鼓励大学生就业难。拓宽就业渠道，增加就业方向，为毕业生提供广泛的就业空间。推动企业扩大招收毕业生，优化服务平台，提高招聘效率。对于选择灵活就业的毕业生，应该加强资金扶持政策，加强创业技能培训，帮助此类毕业生评估行业风险以及行业前景。另外还要做好预后工作，进行跟踪调查，不能只让毕业生一时就业，要让他们找到适合自己的岗位。(陈紫微)
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