在我国的家庭婚姻模式中,女性操持家务好像成了一种正常现象.在这种情况下女性就要脱离社会,全身心得投入到家庭生活中,但是当这些全职妈妈遭遇家庭变故的时候,她们的权益变受到了威胁.最近北京房山法院适用民法典新规定,首次审结一起离婚家务补偿案件.案件中,全职太太王某在离婚诉讼中称,因承担大部分家务,故提出要求家务补偿.最终,法院判决其与丈夫陈某离婚,并判决陈某给付王某家务补偿款5万元.这一全职太太获5万元家务劳动补偿的案件可能是国内首例支持家务补偿的案件,此案开启了司法先例.
新实施的《民法典》第1088条规定:“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿.具体办法由双方协议;协议不成的由人民法院判决.”这位全职太太获得的“5万补偿款”是在夫妻共有财产平均分配之后,丈夫另外再补偿给她5万,是基于夫妻财产平等分配之后做出的微调.
母亲与保姆虽然都是家庭生活的主力军,但是扮演的角色确截然不同,本就不应该出现在同一个天平上.在家庭生活过程中,保姆只是单纯的付出体力劳动.然而一个脱离社会的母亲,丧失的机会成本包含了工作收入和发展机会,她在当全职太太期间付出的精力、劳动与感情,其实是很难用某种具体数据去计算价值.即使以市场上的保姆工资水平来计算,也补偿不了这些年全职太太在能力、资源、人脉、机会等等方面的损失.
“5万补偿款”对于全职妈妈的全心付出存在很大的差距,但是反过来想想也是保障妇女权益的一个进步.无论这个5万元是如何计算得来的,制度的成熟和完善只是时间问题.我们应该把更多的目光聚焦在全职太太遭遇社会困境的问题上来,为了照顾孩子回归家庭的全职妈妈不仅需要经济上的保障,还需要家人、社会的更多理解和尊重.(尹娟)
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