（1）拓宽输出渠道，扩大信息来源。巩固广东等沿海城市劳务输出基地，同时重点开辟重庆等城市，与重庆渝北等地建立用工信息共享机制，收集用工信息经筛选后通过基层就业服务平台、专场招聘会等方式及时发布，确保劳务输出有足够的信息来源，目前累计已发布用工信息1800余条。
（2）注重市场导向，开展针对培训。根据域外用工信息和用工条件，对农村剩余劳动力进行针对性培训，再由劳务派遣公司组织集体外出务工，提高输出的组织化程度和就业稳定性。今年，集中向经济发达地区组织集体输出近4400余人，转移输出农村劳动力39.7万人，实现劳务收入33.69亿元。
（3）开展实名登记，实施动态管理。将农村劳动力特别是转移农村劳动力，纳入就业失业登记和监测统计范围，已完成35.85万名农村劳动力信息录入工作，登记就业失业人员4.3万名，实现实名制登记及动态管理。
