抓实思想政治教育，解决理想信念、政治方向问题。创新开展“党员干部政治理论学习年”活动，扎实开展宗旨信仰、理论、法纪、警示、先进性、道德“六大教育”，引导党员干部把“理想信念”牢固树立起来。
抓实纪律规矩建设，解决严明纪律、严守规矩问题。开展政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、法治规矩和程序意识专题大讨论活动，督促广大党员干部自觉遵规守矩，把“规矩意识”牢固树立起来。
抓实基层组织建设，解决宗旨观念、群众感情问题。推进基层服务型党组织建设，构建“一圈两带”农村服务型党建工作格局，抓好基层基础保障，将村（社区）办公经费提高至4万元/年，分别落实村、社区服务群众专项经费5万元/年、10万元/年，把党的基层“战斗堡垒”牢固树立起来。
抓实班子队伍建设，解决勇于担当、执行有力问题。全面推进干部人事制度综合配套改革试点工作，做好领导班子和领导干部综合考核评价工作，扎实开展选人用人专项整治，2015年遴选60名 年轻干部参加人才递进培养计划，选拔30名以上 后备干部到党建或经济建设主战场锻炼，把党员干部的“担当精神”牢固树立起来。
抓实正风肃纪，解决党性原则、党内生活问题。扎实开展“三严三实”专题教育，2015年在村（社区）干部中开展执行强农惠农政策打折扣、吃拿卡要、在位不履职“三大专项整治”，切实改善党群干群关系，把党员干部“务实作风”牢固树立起来。
抓实反腐败斗争，解决好廉洁从政、严于律己问题。探索出台《广安区落实“两个责任”失职渎职问责办法》，从严从重惩治腐败，扎实开展廉洁文化“八进”活动，严格实行“一案三查”，推动形成干部清正、政府清廉、政治清明的浓厚氛围，把党员干部“廉洁观念”牢固树立起来。（
