广泛宣传动员。利用招聘网、微博微信等方式,常年发布劳务用工信息;以各项就业创业活动为载体,开展创业法规政策宣传、劳务输出有关知识和劳动保障法律法规,注重职业咨询指导。
提高就业技能。按照“就业导向、布局合理、方式灵活、资源共享”原则,探索“技能+创业”培训新模式,建立科学合理职业培训体系;坚持多样化培训方式,提升农村劳动者就业创业技能。1-5月,开展各类劳动技能培训1297人。
抓好劳务输出。在外建立劳务输出基地联络处10个、农民工服务站25个,通过政府搭桥、部门协调、个人沟通、社会参与等形式,构建劳务输出外部环境;深入劳务基地,协调解决拖欠工资、劳务纠纷、工伤赔付等问题。
鼓励返乡创业。出台系列文件,鼓励南江籍在外务工人员、高校毕业生等,回乡创办各类企业,兴办各类专合组织,从事个体经营,参与基础设施建设和产业发展等,加大金融扶持、完善基础设施、协调用房用地,多方鼓励扶持回乡创业。今年上半年,农民工转移就业22.5万人。
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