原标题：立德树人，夯实功底，红黄蓝着力提升教师素养
“弘扬高尚师德，潜心立德树人”，9月9日，在第34个教师节来临之际，为颂扬高尚师德，表彰 教师，红黄蓝教育机构在北京举行了隆重的“一路芬芳，为你绽放”——2018教师节庆典表彰大会。
红黄蓝教育机构董事长曹赤民、总裁史燕来携北京等地红黄蓝幼儿园、红黄蓝亲子园近3000名一线教职员工、数百名家长代表、专家、合作伙伴、盟商及投资人代表共同出席了此次大会。大会围绕“师德、师道、师情”三个主题对一线教师立德树人、潜心保教取得突出成绩给予充分肯定，并对他们为人师表、默默奉献 精神品质进行集中表彰。
幼儿教师是孩子童年最重要的伙伴。育有德之人，需有德之师，培养德才兼备、专业成长的“四有教师”是红黄蓝2018年年度工作的重中之重。上半年，紧紧围绕教师的“师德师风、专业技能”工作，在全国近万名红黄蓝教师队伍内开展了多形式、多层面、多角度的大赛及培训，如：誓师启动大会、新教师初级培训、区域督导、师德教育视频培训、教师基本功大赛、师德模范评选、教师安全专项培训、家长开放日、家长助教等，旨在培养一批具有高尚师德，潜心育人的幼儿教师队伍。
培养具有高尚情操的幼儿教师
艺术团老师和孩子带来舞台剧《守望》，这个以乡村教师为题材，用歌舞艺术表达的节目曾经感动过无数人，讲述了一位老师为了保护留守儿童失去了生命的感人故事。教师们直抵灵魂的起舞、饱含深情的演唱，既有他们对于乡村教师的敬佩和歌颂，也有他们作为幼儿艺术教师独特的生命体验。
而红黄蓝也一直致力于培养越来越多的好老师，自2月份开始，在红黄蓝幼儿园体系内开展师德教育视频培训，通过日常教育小故事分享，更好地滋养、引领教师，给教师方法、爱、尊重生命的价值观，让教师用适合的方法将此传递给每一个孩子。自4月初开始的我是好老师——红黄蓝教师基本功大赛，不仅是贯穿幼儿园一日生活四大活动的研究，更是引领教师以教育者的视角，研究课程，关注孩子，提升教师的专业能力与素养；亲子园教师则以“钢琴、声乐、舞蹈、讲故事、美术”的教师基础专业技能竞赛的形式，提升教师队伍整体素质，让教师队伍实现持续提升。
自6月初开始的“我是好老师——2018红黄蓝师德模范评选”活动，以师德征文的形式在全国红黄蓝亲子园、幼儿园教师寻找好老师，经过初选、复选、线上投票，最终自全国百余家园所近500篇师德征文评选出10名金奖师德楷模、20名银奖师德楷模。这些获奖教师在大会现场被授予红黄蓝金质、银质奖章及奖金，彰显红黄蓝对于师德模范的尊重，未来他们将带着镌刻着自己名字的奖章出现在工作岗位上，弘扬师德，发挥榜样的力量。
提高幼儿教师地位与待遇
教师是红黄蓝最珍贵的资源，也是推动其发展的源动力，呵护这里每一位教师的成长、发展、幸福是红黄蓝一项重要工作。在各个岗位上，有着一批陪伴、鉴证红黄蓝成长的老师，他们在这里工作了10年、20年，将自己的青春献给了红黄蓝的每一名孩子，此次表彰大会更是为53名教师颁发“十年老员工”、“二十年老员工”奖，感谢他们在红黄蓝持之以恒的奉献。
史燕来还在表彰大会现场宣布：从即日起，免除符合条件的 一线教职员工子女在红黄蓝就读的学习费用，并对 一线教师提供奖学金及深造机会。她说，为 教师提供更好的生活和学习机会，让教师能够安心从教，潜心工作，快乐生活，提升教师的职业幸福感和尊严感。
同时也在全体系内推出创新师资培养模式及储备机制，通过与长沙师范学院等高校合作，推进校企合作，从源头上打造专业优质的幼儿教师和管理者团队，更好地培养、吸纳 的幼教人才。
由红黄蓝亲子园的中外教师为现场嘉宾带来非洲鼓表演《小宝贝》，将每日亲子课带到活动现场，全情投入表演、专业感染的艺术表达，让现场响起阵阵掌声，让老师感到声声祝福。
[责任编辑:青青]
