大家要知道，好的作风是带出来的。领导干部在作风建设上，起着重要的标杆示范作用。”在10月14日召开的全省党的群众工作经验交流会上，四川省委书记 对全省领导干部带头坚持群众路线、带头做好群众工作提出明确要求。(四川日报网 10月17日)
总书记多次强调，“打铁还需自身硬”。领导干部是实践群众路线的排头兵、领头羊。正所谓“群众看党员，党员看干部”，领导干部的作风怎么样，决定这群众路线的成败。群众路线教育实践活动要想取得实效，关键在于领导干部要有过硬的作风，当好其他同志的表率。
总的来讲，当前广大党员干部的作风主流是好的， “白加黑”、“五加二”的党员干部、扎根基层的村官、为民生难题夙兴夜寐的领导干部……他们弘扬着党的优良作风，生动诠释了 人的高风亮节。菊美多吉、李林森、兰辉……他们长期扎根基层、倾心服务群众，他们恪尽职守，信念如磐，拥有钢铁一般的精神气魄，他们就是作风过硬的先进典型。
但是，我们必须看到，一部分同志工作作风方面还存在着一些问题，比如，不深入群众、深入实际，而是想当然、拍脑袋、凭主观意志办事；用会议代替工作，以活动扩大影响，显示政绩；一些地方和领域还存在浮夸、做表面文章、“面子工程”、沽名钓誉等现象；一些领导干部下基层愿跑好的地方，那些困难较大、经济比较落后、群众意见比较多的地方领导看不到、走不到……所有这些问题，都与党员干部应有的作风格格不入，如果不加以纠正，任其发展，将会后患无穷。这就需要每个党员干部锤炼自己的过硬作风。
锤炼领导干部过硬的工作作风，要有四种精神。
求真务实的精神。要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，创造出实实在在的工作成绩。
改革创新的精神。改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。各级领导干部一定要与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。
攻坚克难的精神。工作，当然会面临各种各样的困难，作为领导干部不能怕苦畏难，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面。
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