坚持和贯彻党的群众路线，对我们的干部提出了新的要求和标准。怎样才算“好干部”，怎样成长为“好干部”，怎样把“好干部”用好，是中央高度重视、社会普遍关注的“干部三问”。而作为“80后”年轻干部，在群众路线中，要如何走？笔者认为年轻干部有“脚踏实地”的成长机会，但还需勇于担当、扎根基层、联系群众。
勇于担当树正气，争做重品行的干部。作为“80后”年轻干部要坚持用“以德为先、德才兼备”标准严格要求自己，在践行群众路线的实践中，志存高远、胸怀全局，努力做到心正、言正、身正，勇于担当时代赋予的责任使命，身体力行年轻干部的模范表率。“德之不厚，行将不远。如果品行不好，放在哪都是一颗定时炸弹。当干部就是干服务，要有‘以天下为已任’的责任感，努力让群众过上更加幸福的好日子。”作为年轻干部，要将个人理想融入当地的发展大潮中，发挥聪明才智，挥洒青春汗水，勤动脑、勤动手、勤动腿，才能实现人生价值。
扎根基层接地气，争做重实干的干部。当前，一大批“80后”年轻干部在各个岗位唱主角、挑大梁，在攻坚破难中磨砺品格、增长才干。作为年轻干部，就要坚持把干事的舞台作为成长的舞台，放弃工作环境相对优越的机关，主动扎身“急难险重”一线，充分发挥自己的专业特长，在重点工作贡献聪明才智，在基层摸爬滚打中历练成长。“古今天下事，成由实干毁于随。无论办成大事，办好喜事，还是办妥难事，没有一件不是靠一步一个脚印干出来的”，年轻干部必须要深入基层、当实干家，把全部心思和主要精力用在干事创业上。
联系群众增底气，争做重公认的干部。年轻干部必须把自己深深根植于人民才能汲取成长智慧。广大“80后”年轻干部要拒做“三门干部”，主动走出机关，深入基层、深入实际、深入群众，变“绕着走”为“迎着上”，为群众说话、帮群众办事、得群众认可。始终带着对人民群众的敬畏，强本领、增能力、干事业，在推进基层工作中，通过与群众面对面沟通，帮助群众解决后顾之忧。年轻干部要赢得群众的拥护，就必须摸准群众需求的“脉”，找准服务群众的“路”，真正为群众办好事、办实事、解难事，才能成长为党和人民需要的好干部。（张佑君）
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