日前，一则“武汉部分公务员下午工作时间从14：30—17：30调至15：00—17：30”缩短上班时间的消息引发社会热议。武汉市相关部门接受媒体采访时证实，武汉市部分公务员作息时间调整情况属实，夏季作息时间调整，主要是因武汉夏季太热，交通不便。（京华时报 7月14日）
因高温而调休，无可厚非。《防暑降温措施管理办法》有这么一条规定，日 气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。这里规定的调整工作时间，缩短连续工作时间，缘何被解读并实施成缩短上班时间？
再来看看《国务院关于职工工作时间的规定》第3条规定“职工每日工作8小时，每周40小时”；国家人事部下发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》也重申了这条规定。武汉部分公务员工作时间从6个半小时调整至6小时，依据从何而来？
因高温而调休并不能成为工时“缩水”的理由。缩短工作时间是为民服务意识的减弱，枉用权力的背后，是官僚主义作祟。中央三令五申杜绝官僚主义，形式主义，大力惩治慵懒之风，部分公务队伍视若无睹，政府公信力何在。公务人员作为群众路线的践行者，当改进工作作风，在其位谋其政，以人民群众利益为先。何不调时不缩时，既保证为群众服务，又解高温燃眉之急。
[责任编辑:毛青青]
