邱飞飞：公务员心理压力需要正视

    普通公务员面对群众是干部，面对中高级干部其实也是群众，一方面要以干部的标准严格要求自己，另一方面却也只能借助和群众一样的经济资源、行政资源、政治资源去面对社会转型期的新情况、新问题、新挑战。去“啃”历史上遗留下来的各种老问题、老难题。长时间会面对“有心无力”“巧妇难为无米之炊”的尴尬局面。在日常的工作中，普通公务员肩负着本地区本部门长远的发展规划，又必须花很多的时间应对日常突发状况，稍有不慎，上级领导会认为是党性不强、工作能力不够的表现，普通群众则认为是官派作风而怨声载道。

    普通公务员需要确权、正名、立位的同时，更需要学会自身心理的调节，凤凰县委党校邀请心理专家对科干班学员授课，效果良好。这说明了公务员心理压力已受到重视，心理压力也可以通过方法调整，变压力为动力。在激烈的竞争中脱颖而出的公务员在人生之路上，也必然会遇到各种烦恼、矛盾、利益冲突，胸襟的宽阔、从容的姿态是公务员成长之路的必备素质，学会摆正自己的心态、既要登高望远、也要脚踏实地，在什么样的位置就努力把什么样的事情干好，正确的对待组织，要自信不要自负。要相信事业的发展不仅需要有高屋建瓴的高级干部，也需要有脚踏实地勤勤恳恳的普通公务员们，在出现心理压力和心理障碍的时候，主动及时修正心理偏差，正确面对工作压力，确保心理健康。（邱飞飞）