导航

草之林:“事业编制”何以成了可买卖的商品?

2013-07-20 00:30  本站原创
草之林:“事业编制”何以成了可买卖的商品?

    在竞争激烈的就业市场中,除了靠自己的能力,有时还得拼爹、拼钱。为求一职位,通过各种途径找关系甚至不惜花重金的事例并不少见。市民文女士已在西安一家事业单位工作3年多,她过着每天按时上下班的生活,清闲又稳定,常让她那些在私企工作或自主创业的同学羡慕不已。单位逢年过节优厚的福利也让她很有优越感。(7月18日《华商网》)

    西安市民文女士为何能进入“这家”工作既“清闲又稳定”的事业单位?文女士告诉记者,“进入这家单位时,面试前,父母四处托关系,先后多次送钱送物,等她顺利通过面试,已陆续花了9万余元”。她的这一席话,告诉了我们答案。

    事业单位招考,是国家政策,是为事业单位选择人才的途径,是一件非常公正而严肃的大事。它政策性强,是因招考对象、方式、流程等皆有严格的规定,任何人不得违反,否则将受法律惩处。它公正而严肃,是因对参与招考的任何人皆一视同仁,谁也不得拉关系、走后门,严格按照操作规程办事,不能“越雷池半步”。

    但为什么文女士参加的这次招考就变味了呢?其因有二:第一,文女士其父母“剑走偏锋”,为达目的,可谓“苦心孤诣”。“四处托关系”是手段,这手段不仅利用了自己的“人脉资源”,而且利用的对象范围广,可以看出其父母不愧“官场老手”。其父母,为己女挤掉他人,且不说违反公正,就说其为人也太不“地道”了。

    第二,主管这次招考的官员,其为政作风、官德水准让人不得不打一问号。为官要正直讲原则,正直做官、按原则办事应该是为官者最起码的道德准则。不然,国家怎么能将重任交付给他?民众怎么能给予信任?自身又何以建立威信?有人来找关系,就开门迎之;有人来送钱物,就笑而纳之,正直官德何从谈起?原则办事何从说起?如果主管官员公正而有德,不仅不会笑纳钱物,还会坚决拒绝并对其严肃“批评”之。

    文女士为了这事业编制“陆续花了9万余元”,得到了这份“安逸”的工作,认为还是“划得来”。文女士花9万余元获得稳定工作,当然“划得来”;有关官员不用任何成本,就因手中有权就轻松获得钱财,当然也“划得来”。但是,国家、政府的事业编制指标被作为“商品”给卖了,就实属“划不来”,如果卖指标者被纪检部门查出而受到严厉惩处,就更是“划不来”。
[责任编辑:毛青青]
分享到:
资讯 区域 市州 读报 宠物 观点 科技 养花