昨日是高陵县各初中发放中考成绩单的日子，一50岁左右的女老师在副校长办公室发成绩单。学生交钱后，她才将成绩单递给学生。没任何收据，只说是“复印费”。有学生没拿钱，她就让回去取，不交5元钱不给成绩单。（7月19日中国教育在线）
学生到校拿成绩单，还要交5元钱的成绩单“复印费”，复印一张成绩单用得了5元钱吗？如果是合法收费为什么不开收费收据？其中隐藏着怎样的猫腻？据收费刘老师的爱人解释，“这么热的天，给学生发放成绩单，是教学之外的活，就算是辛苦费。”言外之意，发放成绩单这项工作已超过了刘老师的工作范围，自然要收取一点经费作为自己的加班工资了。可笔者认为，这样的收费就是变相的乱收费。
多做一点工作就心里不平，就要收取相应的费用作为自己的加班工资，账算得如此之清，金钱至上的思想与教师无私奉献的精神背道而驰，不知这位收费的刘老师是怎么言传身教的？真是斯文扫地，有辱教师形象。
这件事看上去是刘老师有错，但错的根源是学校的考核制度。教师的工作看似只教书育人，实际上却并不是那么一回事。除了教书育人之外，教师的额外工作常常占据了教师的很多时间。而这个工作量如何认定，对这部分工作如何进行绩效考核就显得非常重要。如果该校对教师超出自己工作量之外的工作有科学合理的考核制度予以考核的话，也不会出现刘老师私自乱收费的现象。或许学校根本就没有这样的考核制度，私下默许刘老师收取每生5元的辛苦费作为她的加班补偿。不管怎样，这都是学校管理不到位的一种表现。
对于这样的违规收费，教育局在展开调查之时，对学校存在的管理漏洞也不能放过，只有从根上解决问题，这种变相的乱收费才能得到彻底根除。
[责任编辑:毛青青]
