原标题：学生求职奇葩现象遭吐槽 高不成低不就是主因
近日，曝光了一系列学生求职奇葩现象，没娃娃的比不上有娃娃的；海归的比不上土著的；博士生比不上本科生；大专生挤兑本科就业市场......但是竟然有专家称这是我国就业市场逐步趋向成熟的表现，真的是这样吗？
近日，曝光了一系列学生求职奇葩现象，没娃娃的比不上有娃娃的；海归的比不上土著的；博士生比不上本科生；大专生挤兑本科就业市场......但是竟然有专家称这是我国就业市场逐步趋向成熟的表现，真的是这样吗？
王先生的女儿是个实打实的海归，多伦多大学毕业，而且还考了许多相关专业的证书，但是竟然在屡次面试中失败告终。王先生认为女儿能力非常强， 不输给任何一个本科生，但是为什么就业单位宁愿选择一个本科生也不要一个海归呢？
其实一般来说就业单位除了考虑文凭还会考虑人才成本，虽然你是海归，但是你的薪酬要求比较高，而且同样的工作，大学生也能够做好，何必还要请海归呢？但是另一方面很多海归都会自命不凡，低不成高不就就造成了今天的局面。
[责任编辑:毛青青]
