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男子上班104天仅休1天病亡

2024-08-29 17:50  今日头条
  原标题:男子上班104天仅休1天病亡
 
  “这就是当代牛马的人生!”浙江舟山,一男子连续上班104天,期间仅仅休息了一天,随后便病倒,紧急送往医院后,抢救无效去世,随后家属便把公司告上法庭,最后法院这么判了!
 
  当今职场的热词不再是“躺平”,而是“过劳”。最近,阿宝的故事就在告诉我们,什么叫做工作“过头”。
 
  阿宝,三十出头的年轻人,被公司派往浙江舟山的项目工地。这工作一接手,阿宝可真是拼了。104天的时间,除了4月6日那天稍微喘了口气,阿宝几乎天天正常上班。这到底得多热爱工作,才能如此疯狂?然而,他的努力却没有换来应有的幸福,而是迎来了一场噩梦般的结局。
 
  阿宝在6月1日凌晨,被宣布抢救无效死亡。可他究竟因何而去?法院一查才发现,阿宝的死亡并非偶然。感染肺炎链球菌,发展成脓毒血症、多脏器功能衰竭,这是直接原因。但更深层的问题是,这个年轻人的身体早已在长时间的工作中,被透支到了极限。公司无休止的派遣、过度的用工,显然推高了他的感染风险。
 
  一审法院的判决可谓一针见血:用人单位的行为确实过火了点。于是,法院酌情判决公司承担20%的侵权责任,并赔偿阿宝家属39万余元,另加精神损害抚慰金1万元,合计40万余元。
 
  但这一判决,真的足够了吗?我们来看,阿宝的生命值多少钱?39万?这一判决是不是过于“轻描淡写”?有人说,这是给企业上了一课,但同时也暴露出一个更大的问题——劳动者的生命健康究竟如何保障?
 
  阿宝的遭遇提醒我们,职场的天平上,付出的努力有时并不意味着能得到相应的回报和尊重。那些日夜无休的劳动者,他们的健康和安全,又有多少在企业的视线中?企业固然有追逐效益的责任,但对员工的身体健康,难道不应当有基本的保障和人文关怀?
 
  想想看,如果阿宝的公司早点给他放几天假,让他适当休息一下,他的生命是否会有另一种可能?或许,公司会少赚一点点,但换来的,却可能是员工的安心和长久的贡献。
 
  今天的故事,不只是一个人的悲剧,更是职场生态的一面镜子。我们是否该反思一下,这种无止尽的工作到底是为了什么?为了多点利润而不顾员工健康,这代价,真的不高吗?
 
  当下,社会上对企业用工问题的关注度在不断增加,我们呼吁更多人站出来,为像阿宝这样的劳动者争取合理的权益。毕竟,我们希望看到的职场,不该是拼命,而是幸福。
[责任编辑:晓锋]
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