2013-11-18 12:28　 互联网整理

　　葫芦岛市通过开展“阳光工程”农村劳动力转移培训，让农民工一技傍身，努力打造农民工劳务品牌。现在，经过培训的农民工实现了“三高”，即专业技能高、就业层次高、工资收入高，并在国内劳务市场叫响了葫芦岛五大农民工品牌，农民外出务工就业率在百分之九十以上——

　　近日，在北京华鸿机床厂打工的刘利国一回到家就忙活开了，他一边打电话订返回北京的车票，一边帮着妻子收拾行李。刚刚回到家，为什么这么急着赶着回北京？刘利国告诉记者，他是特意请假回来接媳妇上北京的，他已经在北京给媳妇找到了一份工作，是在他工作的厂子里给职工做饭，月工资2100元。

　　在采访中记者了解到，刘利国现在是北京华鸿机床厂齿轮车间的一名工区段长，他的主要工作是操作机床，每月的工资收入在5000元左右。而几年前，刘利国还是绥中县大台山镇的一名普通农民。“市里刚开展‘阳光工程’农村劳动力转移培训的时候，我参加了机床操作培训，之后在北京华鸿机床厂齿轮车间找到了一份工作，现在有了不菲的工资收入。”刘利国说现在的生活很有奔头儿，而这一切完全得益于葫芦岛市开展的“阳光工程”农村劳动力转移培训。

　　在北京华鸿机床厂，像刘利国这样从葫芦岛农村来的农民工有20多人。刘利国告诉记者，在他们厂附近的几个工厂里也都有来自葫芦岛的农民工，和其他地区打工者不同，葫芦岛的农民很吃香，原因是葫芦岛的农民工肯干、肯吃苦，还有一条最关键的是葫芦岛的农民工专业技能一点都不含糊。

　　培训让农民工一技傍身

　　和刘利国一样，近两年葫芦岛市有越来越多的农民工拥有了一技之长，并凭借着这一技之长过上了好日子，而这正得益于葫芦岛市不断深入开展的“阳光工程”农村劳动力转移培训。“没技能的，只能去站大岗；有技能的，才容易就业，才有高报酬，才有发展前景。”采访时，市劳动和社会保障局的一位负责人深有感触地说。

　　也正是基于这样的认识，葫芦岛市把农民工的职业技能培训作为农村劳动力转移的“重中之重”。通过整合教育资源，建立健全了“阳光工程”农村劳动力转移培训基地。依托锦西工业学校、葫芦岛市城建职工培训中心和锦化化工技校等学校、教育中心，建起了以高技能专业为重点，面向全市农民招收学员的市级“阳光工程”农村劳动力转移培训基地；依托各县（市）区职教中心、技工学校以及石化企业培训学校，建起了县区级培训基地，根据劳动力市场需求，开展特色和优势专业培训。目前，这些培训机构培训设施不断完善，师资力量不断提高，培训能力也越来越强，培训项目涵盖了机械制造、电子电器、气焊电焊、驾驶与维修、服装加工、餐饮旅游、社区服务、商业营销等12大类60多个工种，越来越多的农民接受了农民工技能培训。尽管今年的前10个月的一些相关数据还没有统计出来，但有关负责人明确表示，今年葫芦岛市的“阳光工程”农村劳动力转移培训工作要明显好于去年同期。

　　加快农村富余劳动力的转移，要求给农民工开设的培训内容要注重实用性、实效性，然而师资、技术、设施以及实习场地的不足，给农村劳动力转移培训工作带来了一连串的难题，针对这一问题，全市各级劳动就业管理部门采取校校联合、校企联合、培训机构与用人单位联合的方式来加以解决。兴城市劳动就业管理部门根据区域内服装企业集中的优势，与各服装企业联合，开设了服装剪裁等各项专业培训课程；建昌县劳动就业管理部门依托本县农民工就业培训中心和建昌中等职业技术学校，教学设施全、师资力量强等优势，开设了电子电器、驾驶与维修、商业营销等培训课程。同时，在加快农村富余劳动力转移的过程中，葫芦岛市还采取了许多切实可行的新办法，比如，与用人单位合作，由用人单位提供实习基地和操作指导教师，根据用人需要分工序直接进行培训；或是先考察劳务市场，签订劳务用工合同后，根据订单组织定向培训等等。这样一来，不仅有效地避免和减少农民工培训与市场脱钩的问题，还大大提高了参加培训农村劳动力的就业水平。

　　据初步统计，经过培训的农民外出务工就业率在90%以上。

　　品牌让农民工炙手可热

　　“现在，葫芦岛市培训的农民工有‘三高’，那就是专业技能高、就业层次高，工资收入高。”这话不是葫芦岛市劳动就业管理部门说的，而是一些用工单位说的。