日前，读到“光明日报刊文解答关于公务员工资的10个问题”一文，内心感触很深。一提到公务员工资待遇，就首先会被误会为“高工资、高福利”而倍遭网友诟病。为何公务员工资问题成为如此敏感的话题之一。笔者认为主要原因在于公务员作为百姓眼中的“有权阶层”其工资的不透明，尤其是隐性福利的不透明。
最近，湖南冷水江市财政统发工资信息因密码破解在网上曝光，公务员工资最高不过4000元，最低只有2000多元，引发了一阵舆论波澜。到底什么是事实真相，光明日报为我们做了解答：事实上公务员工资公务员只是死工资，没有年终奖，而所谓13个月工资，只是基本工资，多则1000出头，少的只有五六百元；事实上已经有10年没涨过；事实上目前，一线城市一些基层公务员的收入已经低于社会平均工资，仅仅够糊口而已。事实上，很多政府部门工作任务非常繁重，公务员加班加点还没有加班费的情况普遍存在，白加黑，5+2的公务员非常多。事实上基层普通公务员也是腐败的受害者，而现在风口浪尖的他们又成为社会舆论的受害者。事实上现在中央出台了八项规定，审计也一年严过一年，不仅单位的高福利没有了，现象也会得到遏制……还有很多的“事实上”可以列出来供社会讨论研究，尤其是对某些别有用心的宣扬者。
老百姓认为公务员工资高，多数是因为看到身边某地某机关的啥领导过着如何奢靡的生活.但是公务员不能等同于机关领导，更不能等同于贪污腐败的代名词。我们也看到身边很多基层公务员每月2000多的工资，他们常常起早贪黑、加班加点，常常下乡深入群众，他们也需要解决衣食住行问题，面对飞涨的物价，他们还不起房贷，结婚、买房、生子都需要家里帮助负担，他们期待工资上涨，但又在社会舆论的攻击下不敢言语。文章提出“必须把腐败和公务员工资作为两个问题去处理：一是腐败要通过制度改革进行治理，不能让广大基层普通公务员为腐败分子背黑锅，为腐败分子买单；二是国家应该建立合理的公务员工资增长机制，与物价上涨幅度同步，与整个社会的工资水平同步”这涉及社会公平。笔者深有同感。
我们期待社会舆论趋于理性，不要被某些片面甚至错误言论误导。我们需要的是社会公平、公正的监督，而不是被“仇官”“仇富”心理引导的敌对和相互“掐架”。公务员也是社会劳动者，他们也需要社会大众的尊重与理解。这也是我们共建和谐社会的必然要求。 （ 河北唐山）
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