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达州市启动新一轮市级机关企事业单位驻村干部定点帮扶工作

2015-04-21 13:07 达州政府网 A+ A-


 在实施考核时,要按帮扶规划全面了解驻村干部的德、能、勤、绩、廉等情况,重点考核出勤天数、工作态度、工作作风、工作实绩和帮扶成效等。考核分为年度考核与任期考核。考核等次分为 、称职、基本称职和不称职四等,考核等次要在帮扶村、所在县(市、区)和派出单位进行公示,要把驻村干部考核的等次记入个人档案,年度考核不称职的,不作为干部基层工作经历,实行“招回制”,责成派出单位按程序及时调整驻村人员。  
[责任编辑:晓蕊]
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