达州市启动新一轮市级机关企事业单位驻村干部定点帮扶工作

2015-04-21 13:07　达州政府网 A+ A-

　在实施考核时，要按帮扶规划全面了解驻村干部的德、能、勤、绩、廉等情况，重点考核出勤天数、工作态度、工作作风、工作实绩和帮扶成效等。考核分为年度考核与任期考核。考核等次分为 、称职、基本称职和不称职四等，考核等次要在帮扶村、所在县（市、区）和派出单位进行公示，要把驻村干部考核的等次记入个人档案，年度考核不称职的，不作为干部基层工作经历，实行“招回制”，责成派出单位按程序及时调整驻村人员。