日前，UI设计师成了职场的香饽饽。甚至传来不少通过短期培训的应届生，就能月薪过万，这是真的吗？到底是什么“魔力”让企业绞尽脑汁重金求才？ui设计培训学校/机构又是用了什么“魔法”，能让学生高薪就业呢？
诚然，“物联网”新时代的到来，为UI设计的再次爆发创造了条件，让更多的智能产品层出不穷，智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居…不断涌现。使UI设计师的人才缺口陡然变大，社会需求猛增。
不少培训机构紧紧抓住这个机遇。创享学院（搜索：创享学院）便是其中佼佼者。“课程适合就业”，“就业质量高”早已成为学生青睐创享学院的一大亮点。那创享能让学生快速就业，拿高薪的“秘诀”究竟是什么呢？
一、适销对路是“法宝”
想要学生就业好，就要知道UI设计师究竟需要哪些必备技能。创享学院（搜索：创享学院）一直把课程“适合就业”视为“法宝”，尤其今年，通过调研发现，社会对于ui设计师的招聘要求开始变得更加全面，创享学院审时度势，创新推出了：UI设计+ue交互设计+ae动效+h5前端开发的全能课程，和社会对ui设计师招聘要求实现无缝对接。“适销对路”的课程学习，让学生的就业竞争力倍增。
二、工作实习式教学是“猛药”
大学生就业难，最大的短板在于缺少“相关工作经历”和“相关项目经验”。创享作为国内知名的ui设计公司，拥有联想、金山、中石化、环保部等高端客户，ui技术实力雄厚。创享学院（搜索：创享学院）充分发挥自身接项目的独特优势，首创了“工作实习式”教学。让学生在学习的过程中，通过10个真实项目的强化训练，直接积累“工作经历”和“项目经验”。学生出众的成功案例和作品，成为直接打通就业通道的一剂“猛药”。
三、精品制授课显“奇效”
社会培训学生专业、基础、接受能力差异大，尤其对于零基础的同学，更是需要因人施教和差异化辅导。针对这种情况，创享学院（搜索：创享学院）采用“精品制”授课的新模式。讲师每天8小时亲临面授，手把手、一对一地针对每个学生的不同问题，个性化辅导。让学生的问题做到“今日事，今日毕”，每个同学都能受到老师的充分关注，确保了教学质量。在学生就业上不断显示出“奇效”。
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