“办事找得到人，现在村里的管理越来越规范了。”11月22日上午，在前锋区龙滩乡黄泥村村委会办公室，碰到了前来询问独生子女奖励政策的村民李文明，村干部为他详细讲解后，他带着笑容离开了。
听见李文明的称赞，村党支部书记杨代明的嘴角微微上扬，脸上带着微笑。“以前想得到村民的表扬可不是那么容易。”杨代明说，就在今年初，黄泥村由于多种原因，被列为“后进村”，“心里很不是滋味，我们做得不足，一定得改！”
为此，乡党委委派乡人大主席团主席赵建蓉为黄泥村“第一书记”，并进驻该村。
走访群众、实地调研……赵建蓉没闲着，村干部们积极配合。“服务意识不到位，民主管理有问题……”很快，他们找出了原因。针对问题所在，村支“两委”立即制定出台“四议两公开”制度、民主评议制度、民情日记制度、党员直接联系群众制度，并实行村账乡管，加大村级财务透明度，认真梳理“三本台账”，变糊涂账为明白账。
“规范管理只是摆脱后进帽子的举措之一，最重要的是我们还要助农增收。”赵建蓉了解到，黄泥村村民有种植黄花的习惯，于是又和村干部一道，鼓励村民利用闲置土地种植黄花，有效促进增产增收。
“这让我们多了一条挣钱的路子！”村民蔡远亮指着眼前的黄花苗告诉记者，村里的年轻人大都外出务工，缺少劳动力，部分土地因此撂荒。如今，在乡、村两级的共同努力下，利用3、4、11、12组的闲置土地，种植了200亩黄花，惠及农户200余户、700余人，预计人均收入可增加1000至3000元。
“黄花苗都是乡上免费送给村民，村民可以自己管理，也可以由村上统一管理，获得的利润一部分归集体，一部分归个人。”杨代明介绍说，龙滩乡党委对“后进村”进行资金、信息、技术和物资等多方面帮扶，以“集体所有、统一经营”模式，拓宽集体和农民增收渠道。
变化远不止这些，在黄泥村了解到，眼下他们正组织村民加快村组公路维修，新建沼气池和日间照料中心……“后进村”的每一天，都在发生着新变化。
