近年来，武胜县严格落实村（社）常职干部养老医疗保险、离职补贴等有关政策，制定出台“个性化定岗”、“沉下去站岗”、“立体式评岗”的村官岗位代理机制，畅通定向考录、转岗招聘、留村任职、自主创业、推介就业五条渠道，助力大学生村干部成长。2015年，全县共有97名大学生村干部实现转岗。
