吉林供电磐石客户服务分中心“班组大讲堂”活动提升员工素质

　　“基建施工、市政建设、抗旱打井、防汛排涝、抢险救灾、集会演出等非 性用电，可实施临时供电”，5月16日，在国网吉林供电公司磐石客户服务分中心用电检查及反窃电业务班组织开展的“班组大讲堂”活动中，班组技术员正在向全班人员讲解制定供电方案时的一些经验。

　　为提升员工素质，该公司磐石客户服务分中心以“班组大讲堂”为契机，组织开展了业务培训活动。活动中，注重在“短、实、小”上下功夫，通过立足微视角、实行微讨论、积累微效应、打造微专家，大大提升了员工综合素质。

　　立足“微视角”。提倡讲授内容从身边讲起，从岗位讲起，从工作中的小技巧、小经验讲起，紧密贴合实际，吸引员工参与；实行“微讨论”。授课完毕后，由在场员工结合自身专业和岗位特点，对所讲内容进行简短的自由交流和讨论，述说心得体会，提高课堂质量，确保学有所得；积累“微成效”。将班组大讲堂作为长效机制坚持下去，每周至少开课一次，一次半小时，讲课时间、地点、形式不做限制，潜移默化，营造浓厚的学习氛围，以量变促质变；打造“微专家”。推行“人人上讲台、个个当专家”，全体员工不论岗级高低、职务大小轮流进行登台授课，通过提前想问题、查资料、钻学问，每人掌握一身特有的“硬功夫”。