11月29日，网上有人爆出猛料，称深圳宝安区石岩上下屋村董事长、村长叶伟民拥有50多栋房产，坐拥30亿元身家，在村里一直当村干部至今有20年。宝安区 称已获知此消息，将进一步了解情况。（12月3日《北京晨报》）
近段时间以来，网络舆情始终在紧盯我们各级党员干部的口袋，从表哥到房叔，从表叔到房婶，从20亿干部到30亿干部，网络始终在不断刷新一个又一个纪录。从这些层出不穷的网络舆论监督事件中，反映出了一个共通的问题，那就是越来越多的富人出现在了我们各级党员干部之中，如何看待这一现象？难道这是我们这个社会依然存在着仇官仇富心态？难道我们就不能容忍这些富裕阶层参与国家行政事务？所以有必要从思想上进行厘定，特别要从国家发展的宏观角度进行剖析。
首先要客观看待“富人干部”。通过30多年的改革开放，我们有大一批人先富了起来，这一部分人需要获得更多更大的政治待遇，因此他们想方设法挤入各级政府及部门，哪怕是一个小小的村官也乐意，应该说这是人之常情，也是理所当然。前不久的国考中不是发现了众多的豪车吗？这说明了啥？这说明富人阶层正在从不同的层面进入公权力范围。对于这些特殊的阶层，他们本身不愁工资及待遇，他们就是想获得一个得体的政治身份。所以，只要他们是按照相关规则和制度参加干部选聘工作，就应该得到欢迎，因为这是他们应有的权力。
其次要严把关口。百舸争流千帆竞，我们需要五湖四海的各种人才。关键是我们的组织部门和人事部门要严把制度和思想意识关口，无论你多富有，无论你多有能力，都必须按照干部选聘任用标准和制度进行严格考核，绝不能出现钱权交易，更不能徇私枉法！逢进必考，这是大的原则，也是基本的原则！同时要注重个人思想道德素质，不能泥沙俱下，看重个人的致富能力，而放松思想意识要求！特别是在基层干部队伍中，更要选好致富带头人，一不小心将那些心怀叵测的人放进了干部队伍，其带来的危害的不可估量的，所以我们不要指责那些富有阶层人士参与国家管理，关键是要如何约束和管理。
回个头来看网络不断翻新的“富人干部”问题，我们没有必要为此大惊小怪，因为随着改革开放是深入推进，随着国家选人用人政策的明确，相信还会有更多的富人进入各级政府管理部门，成为所谓的富人干部，但只要他们的收入合法，只要他们是在为地方老百姓做实事，无论他是哪一级别的干部，我们都应该包容和理性看待。但如果这些富人干部借用手中的权力，进行揽财聚财的话，进行违规违纪的话，无情曝光和严厉查处都是必须的！并且是发现一起清查一起，绝不能手软！这需要我们的各级纪检和监察部门要提起精神，要有敏锐的政治嗅觉，既不能错怪好人，也不能放过贪污腐败。
[责任编辑:毛青青]
