公务员是党和国家的代言人，是直接面向基层联系群众的群体，新任公务员尤其要抓住机遇，珍惜在基层锻炼的机会，来提升自我。笔者认为，新任公务员应通过以下“三大法宝”助推成长。
一要坚持吃苦耐劳。近期省委组织部、省人社厅出台政策规定，县级及县级以上新录用公务员都得到基层乡镇去历练至少一年。而这层人都是刚从校园走向社会的大学毕业生，没有太多的工作经验及人生阅历，通过到基层锻炼，这些衣来伸手、饭来张口惯了的“祖国的花朵”得拿起扫帚、端茶送水；得到田间地头去，接受风吹日晒；得挨着领导的批评和工作中的种种不如意。慢慢的，磨平身上的棱角，洗去往日的惰性，在吃苦耐劳中走向成熟。
二要坚持谦虚谨慎。新任公务员出走上工作岗位，来到偏僻的乡镇工作，肯定有诸多的不适应和不满，但是这些都是人生必须经历的。得与同事交朋友，与群众做知心人，保持一种谦虚的心态，放低姿态，多向身边的领导同事群众学习。做工作还要以一种耐心细致的态度，把小事做好，时刻怀着一颗谦卑之心。多体谅他人的难处，尊重他人，学会换位思考，不管低人高人一律平和对待。
三要坚持踏实肯干。许多新任公务员总想着往上爬，可是“一屋不扫，何以扫天下”。连全心全意为人民服务都不能理解，谁敢让你当大官？既然下基层了，就要耐得住寂寞，守得住清贫，安心扎根基层，是金子，总会发光的。要想“为人民服务”不成为一句空话，就要将做大事的心落实到做小事、做实事的行动中去，从点滴做起，做基层做起。
作者：李富阳
稿源：四川省合江县
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