在甘孜州开展的群众工作全覆盖活动中，泸定县探索建立基层大党建工作机制。老百姓想修路，乡、县负责帮助协调筹集资金，村党组织带头投工投劳完成通村公路建设；老百姓想致富，乡、县负责寻找产业、项目，村支部党员带头示范，带领群众共同致富。为百姓安居乐业创造条件，基层党员下田上山，为百姓寻找致富之路。
近年来，从中央到地方都一直在强调干部要从基层中来，到基层中去。基层不是游山玩水，休闲娱乐的场所，干部们在下基层时，要调整心态，带着责任与问题深入基层，心入基层，听到群众最真实的声音，解决群众最迫切的问题，才能化解最突出的矛盾，最终赢得群众的信任和支持。
然而，某些领导干部下基层，特别讲究排场，发文件、下通知、打电话，要求下面提前准备。在浩浩荡荡的队伍，气势宏大的宣传，人山人海的欢迎中，如何亲近群众，如何开展调研，只怕这调研成果也早已提前准备好了吧。
干部下基层，如果仅仅是人到了，心却沉不下去，那这样的“下基层”就不仅有劳民、扰民之嫌，还会让官民感情陷入危机。笔者认为，干部下基层应该是感情下基层，是责任下基层，应把关心群众、为民解忧当作义不容辞的责任。干部下基层不仅要多做换位思考，把群众当成自己的亲人来对待，把群众的事情作为自己的事情来办理，还要真正沉下心来，以踏实的作风、诚恳的态度，自觉从心理和感情上接近群众，实现与群众面对面、零距离的沟通交流，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。
因此，领导干部下基层做好群众工作，为老百姓寻找致富之路，就必须做到以下几点：
首先，要深入了解基层群众的真实情况。实事求是、调查研究是各级领导干部想问题、作决策、办事情的出发点。
其次，要用心倾听基层群众的声音。来自基层的声音最真实，诉求最迫切，愿望最朴素。
第三，要深切体悟基层之难。基层群众有很多困难，需要领导干部去关怀、帮助、解决，需要各级领导干部以此为依据，开展工作。
