“这下身上这些‘老零件’有没有毛病就全清楚喽！”2月26日，在望都县赵庄乡卫生院，村干部张德忠拿着体检报告单向医生请教。为进一步健全党内关怀体系，建立村干部待遇保障机制，即日起，望都县全面启动2014年村干部健康体检活动，全县9个乡镇的905名村两委干部、220名符合生活补贴条件的离任干部，将享受到各乡镇辖区内的卫生院接受统一安排的免费体检。（2月28日 新华网）
让农村两委干部享受免费体检，是党委对农村干部的真正的关心，这对于稳定农村干部队伍，激发农村两委干部的积极性，加快农村的全面小康的精神都是很有意义的，是可以大张旗鼓倡导的一件好事。
改革开放以来，随着农民工外出打工的浪潮一浪高过一浪，农村干部人才流失严重，最近几年随着民工荒的扩大，农民工的待遇不断提高，拖欠农民工工资的整治取得实效。这让工资待遇本就偏低的村干部人心思动，农村干部人才有加速流失的现象，这在一些偏远、落后的山区，尤为明显。因此党委切实提高农村干部的待遇，真心实意地关心农村干部的身体健康，对确保农村干部队伍稳定有至关重要的作用。
笔者认为，望都县健全党内关怀体系，建立村干部待遇保障机制的做法值得肯定，特别是他们对现任农村两委干部，符合生活补贴条件的离任干部，享受党委和政府为他们统一安排的免费体检，这是“心”入干部的高招，是让村干部切实感受到党委对他们的关心和爱护，对他们长期基层任劳任怨工作的最好的奖赏，是对他们辛苦为民工作的肯定，这无疑对他们今后积极做好农村工作，是很有意义的。
村干部是国家庞大行政机器中的“末梢神经”，直接面对着基层的农民群众，其一言一行直接关系党和政府的形象。他们常年工作在艰苦的第一线，服务群众，任劳任怨，为农村经济发展和社会稳定做出了重大贡献，现在关心他们。让他们享受党委为他们提供的免费体检，这个确实是可以有的。
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