公务员的“紧日子”与老百姓的“好日子”其实是“硬币的双面”。大白话里有大道理——就是要用公务员的“紧日子”换老百姓的“好日子”。（人民网 2月28日）
公务员是政府的形象代言人，政府要过紧日子，那么公务员就首先要过紧日子。公务员职业一直被视为“金饭碗”，含金量除了稳定的收入、完善的保障，还有传说中的“隐形福利”和“灰色收入”。 在八项规定等中央禁令的“高压线”下，公务员的一些“隐形福利”和“灰色收入”骤然锐减。但不可否认的是，尽管如此，相对于中小企业员工“蜗居”的生活现状以及随时面临的失业风险，公务员福利待遇还是相对较好，对于多数人而言，依然有着无法抗拒的吸引力。
就算是在中央要求公务员要过“紧日子“的今天，考公务员热还是持续升温，一个职位近万人赴考。一方面是争夺公务员“铁饭碗”的竞争越来越激烈；另一方面，在职公务员不断抱怨工资低、福利差，要求涨薪呼声越来越强烈，这本身就是一个悖论，纯属无病呻吟。
对于年青一些的新公务员来说，与其吐槽“过紧日子不容易”，不如好好规划一下自己的未来。正所谓金子在哪里都能发光，能力越大责任也就越大。如果心态调整不过来，感觉自己天赋异禀，大可勇敢地出去闯一闯，换一个能大显身手的职业，说不定又能涌现出更多的陈东升、潘石屹或俞敏洪。如果感觉自己才疏学浅，胆不大心不细，最好还是多做横向比较，毕竟公务员还是比上不足，比下有余。
对于年长一些的老公务员来说，总喜欢拿自己和企业里相同职位的人比较，往往看到的就是现在钱拿得没有人家多。先不说公务员工作相对稳定，公务员起点就比企业职员高，虽然企业后面薪金提得特别快，但毕竟富贵险中求，能平步青云者也只是凤毛麟角。就算企业职员在岗时收入较高，相当于提前兑现了报酬，但公务员退休后丰厚的待遇，却是让所有人都羡慕嫉妒恨的。
再说，现在公务员的日子相对来说是有些紧了，但前几年甚至前十几年呢？你们这些老公务员的工资基本上是纯收入，吃饭、交通、乃至于抽烟喝酒，要么单位解决了，要么人情解决了。拿着“房补”搞福利分房、拿着“车补”使用公车、拿着“饭补”“白吃饭”，仅“变相福利分房”一项，在房价高居不下的今天，就是普通工薪族几年甚至十几年的工资总和。
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