为加强非公有制组织从业人员职称工作，市人社部门采取三项措施，进一步畅通非公有制组织从业人员专业技术职称报评通道。
一是申报渠道拓宽。凡在各类非公有制组织中从事专业技术工作，与所在单位依法签订劳动合同的专业技术人员都可以参加职称申报，不再受本人人事档案是否由各级公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位代理的限制。二是报评条件同等。非公有制组织专业技术人员参加专业技术职务任职资格评审或专业技术资格考试，与国有企业和事业单位的专业技术人员同等对待，达到各类专业技术任职资格申报条件或专业技术资格考试报名条件的非公有制组织专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格或报名参加各类专业技术资格考试。评审通过或考试合格者，颁发相应资格证书。三是评审组织健全。全市各中、初级评审组织把非公有制组织中专业水平较高、作风正派、社会和业内认可度较高的专家吸收到评审委员会担当评委并占有一定比例。专业技术人员较多、拥有一定数量相对稳定的专业技术骨干、内部机构健全、管理规范的非公有制组织，还可依规定申请组建相应专业技术职务任职资格评审委员会，负责本单位相应专业技术职务任职资格的评审工作。
