优化人才支撑。积极支持达商企业家参加著名高校或知名机构高端人才培训，培养一支高素质的达商企业经营管理人才队伍。组织开展回乡达商企业职工技能培训，并按规定给予职业培训补贴。达商企业经批准设立国家级博士后科研工作站或省级博士后创新实验基地，并有博士后在站（基地）开展科研活动的，同级财政每年给予设站（基地）单位一定科研资助。对经资格认定的回引达商，可根据相关规定申报相应专业技术资格。对达商企业引进的海外高层次人才和高级技能人才，符合相关条件的，可推荐申报高级技术职务或高等级职业资格。
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