乡镇是党和政府联系群众最直接的纽带，乡镇干部是推动基层工作的骨干力量，其工作效果决定党的群众基础的牢固程度。近年来，在乡镇一级不同程度出现了“机关化”、“衙门化”倾向，乡镇干部中出现了“人沉不下、门走不进、话讲不拢”的现象，习惯当“走读生”、“邮递员”，拉远了与群众的距离，直接影响党群、干群关系以及党委政府形象。党的群众路线教育实践活动开展以来，岳池县以“联村访户”、“便捷服务”、“换位体验”、“减负松绑”为抓手，着力加强乡镇干部作风建设，解决了乡镇工作“机关化”、“衙门病”的问题，深受广大群众称赞。
联村访户 乡镇工作“沉下去”
“老曾，下雨了，蔬菜地里注意排水哦！”10月12日，天空飘着小雨，在罗渡镇邹家坪村，镇干部李鸿斌正在蔬菜种植大户曾小林的地里指导生产。
“镇上干部经常下来指导蔬菜生产，还帮助我们联系销路。在他们的帮助下，我的蔬菜现在都卖到了华蓥的几个大煤矿，年收入达20万元以上。”曾小林对镇干部的帮助满是感激。
据了解，在去“机关化”活动中，罗渡镇积极探索，建立了“七联”制度，给镇领导和机关干部分任务、定目标，要求每人定点联系两个村(社区）、9个居民小组、10个流动党员、5户贫困户、两个工商企业、1处建筑工地以及1个驻镇单位，为联系对象解决实际问题。
截至目前，全镇机关干部为普通群众、工商业主以及驻镇单位切实解决实际问题56个，开展政策宣讲10余次，调解纠纷12起。
“为切实解决乡镇工作‘机关化’问题，我县规定乡镇领导干部每年到村工作时间不少于120天，一般干部每年到村工作时间不少于100天，每年走访群众不少于100户，对联系村的残疾群众、困难群众、精神病人、留守老人、留守儿童等特殊人群每月至少走访1次以上。”岳池县委组织部相关负责人介绍道。
此外，该县还根据联系走访的情况，按照“一村一账、一户一簿”要求，建立民情台账，记录民情、民意、民生、民诉等情况，包片领导每月组织召开1次片区分析会，梳理分析本月收集到的群众诉求，对能解决的及时解决，不能解决的及时提交乡镇党委研究，具体举措及处理结果予以公示。
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