原标题：我市重拳清理在编不在岗人员 让“吃空饷”成“空想”——来源：广安日报
记者从市委组织部获悉，《广安市机关事业单位人员在编不在岗清查治理工作实施方案》于近日出台，就开展全市机关事业单位人员在编不在岗清查治理工作进行了安排部署，以进一步严肃组织人事工作纪律，并建立健全治理“吃空饷”问题的长效机制，凝聚加快广安改革发展正能量。
在我市开展党的群众路线教育实践活动中，干部群众对机关事业单位人员在编不在岗问题反映十分强烈。为认真抓好这个问题的整改落实，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，以实际成效取信于民，根据省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》精神，我市于2014年11月起至2015年1月止，集中3个月时间对全市各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体机关以及各类事业单位的在编不在岗职工进行全面清查治理。
清理工作坚持依法依规、分级分类、公开公正、标本兼治的原则，分为宣传动员、自查申报、集中整改、专项检查、建章立制五个阶段。要求各地各部门广泛召开动员会，对清查治理工作的要求、方法、时限及涉及的政策法规等深入宣传，按照干部管理权限和机构编制部门核定的“三定”方案，分级分类对干部职工在编不在岗情况进行全面摸排清理，并根据《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规规定认真分类处理。对在此次清理中被辞退（辞聘）的人员，机构编制部门要及时下编，财政部门及时断供。同时建立责任追究机制，今后凡出现干部违规在编不在岗连续超过15天或一年内累计超过30天及以上情况，所在单位未及时按规定处理的，将实行倒查追责。
市委组织部将会同市 、市委编办、市财政局、市人力资源社会保障局等单位组成专项检查组，对各地各部门清查治理各阶段工作情况进行全面检查，确保工作落到实处、收到实效。凡出现宣传动员不及时不充分、清理整改走过场、瞒报漏报、应付拖延、弄虚作假等情况的，将严肃追究单位党委（党组）、纪检组织主要负责人和干部人事分管领导的责任。
[责任编辑:晓蕊]
