近日，广安区隆重举行2015年引进急需紧缺高层次人才签约仪式，来自安徽、江西、陕西、山西、重庆等地的27名硕士研究生与广安区签订了引进协议书，应聘到区级机关事业单位工作。
为有效解决经济社会发展和重大项目建设中的人才短缺问题，2014年广安区出台了《机关事业单位引进急需紧缺专业人才管理办法》，规定高层次急需紧缺人才引进后可享受4至30万元的一次性安家费、5年服务期内每年可享受4000元至8000元的生活补贴，配偶和未成年子女可随调随迁等引才待遇，拿出土木工程、道路桥梁、区域经济学等39个急需紧缺专业技术岗位面向全国引进全日制硕士研究生及以上学历人员。通过发布公告、网上报名和区委常委、组织部部长陈松柏同志带队赴成都、重庆两地高校进行引才，从400余名应聘者中择优引进27人。
据了解，未来5年，广安区将重点围绕城市规划、产业发展、生态环境等九大领域，引进和培养急需紧缺高层次人才100名，通过对人才的引进，助推全区经济社会健康快速发展。
签约当日，区委人才办主任吕沁洪、区人社局副局长王凌燕及引才单位相关领导出席签约仪式。吕沁洪表示，区委、区政府对人才引进工作高度重视，希望引进人才能热爱广安、扎根广安，发挥献身精神，保持积极向上的精神状态，努力工作，逐渐成长为建设广安的中坚力量。会上，各单位领导与引进人才充分交流，对引进人才提出的关于享受政治经济待遇方面的问题逐一进行解答，切实解决人才后顾之忧。
