为确保履行好统计工作职能，实现统计事业的长远发展，新年伊始，广安市统计局坚持抓好队伍、树立新风、促进发展的工作思路，采取“四个加强”狠抓干部队伍建设。
一是加强干部培养力度，推进队伍持续发展。通过行政机关选调、大专院校选聘、面向社会考录、上挂锻炼等方式，大力引进急需紧缺人才，不断充实统计队伍。同时加强统计理论知识和业务技能培训，注重培养精业务、懂技术、会写作的复合性人才，拟于7、9月组织40余名市、县统计人员赴大学院校进行脱产培训。
二是加强统计文化建设，推动全民健身进机关。大力弘扬“笃学诚信、团结向上”的广安统计精神，组织开展知识竞赛、诗歌朗诵、趣味活动、征文比赛等文体活动，不断丰富干部职工业余文化生活，进一步增强全市统计系统的凝聚力和战斗力。目前，广安市统计系统第四届运动会正在积极筹备中，预计4月份开始预赛，7月上旬举行决赛。
三是加强统计法制工作，提升依法治统水平。结合“六个统计”建设所面临的形势和问题，围绕“坚持依法治统，提高统计数据质量”这一主旋律，研究制定了《关于加强统计法制工作的意见》，着力从创新法制工作手段、加强执法能力建设、培育优良干部队伍三个方面加强统计法制工作，全面提升依法治统水平。
四是加强党风廉政建设，推进工作作风切实转变。通过层层签订党风廉政责任书和统计行风建设责任书的形式，深入推进统计系统党风、政风、行风建设，切实转变干部工作作风，进一步增强全市统计系统执行力。同时，把预防和惩治统计数据弄虚作假行为作为统计系统党风廉政建设工作的重中之重，采取多种形式加强党风廉政教育，深入贯彻执行《廉政准则》，以廉政风险防范和规范权力运行为重点，不断完善统计系统惩防体系，强化领导班子和领导干部反腐倡廉的政治责任，努力打造一支业务精湛、作风优良、能打硬仗、清廉奋进的统计干部队伍。
