为切实巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果，武胜林业部门以四个“强化”为基准，深入推进机关效能建设，努力营造廉洁高效、优质规范的政务服务环境。
强化学习教育，提高思想认识。将每周二、五作为集中学习日，组织全体干部职工认真学习有关转变干部作风、提高机关效能的系列文件精神，通过观看警示教育片、典型通报等多种方式，将正面指引和反面警示相结合，进一步提高干部职工对加强机关效能建设重要意义的认识，切实增强服务意识，改进工作作风。
强化制度执行，严格工作纪律。建立健全《党组中心组学习制度》、《班子成员外出报告制度》、《班子成员例会制度》、《车辆管理制度》、《机关接待制度》、《上下班制度》、《纪律巡查通报制度》、《财务管理制度》等多项内部管理规章制度，坚决用制度管人、管事，以制度促进效能建设的良好运行。
强化监督问责，务求作风转变。成立巡查小组，采取不定时巡查的方式，对各股室和窗口服务部门进行巡查。不打招呼，突击上门查看，检查在岗情况，查看是否存在不按时上下班和上班不在状态等现象，针对存在的问题和薄弱环节及时提出督促整改意见并把巡查结果纳入个人年终考核。
强化服务质量，提升机关效能。狠抓窗口建设，改善服务态度，切实消除“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题。一是简化办事程序，限时办理各种来访事务；二是规范行政审批行为，公开行政审批项目、程序和条件，推进行政审批集中办理；三是按照《森林法》等有关规定，规范收费行为，做到收费依据、收费标准、收费流程等内容上墙公示，同时对外公布效能投诉电话。
