(1)构建责任体系。建立“县级领导、乡镇部门领导干部、单位帮扶干部、驻村第一书记、村社干部”五级责任体系，做到责任纵向到底、横向到边，实现“三个全覆盖”，即对所有贫困村开展扶贫帮扶全覆盖、所有贫困户结对帮扶全覆盖、所有公职人员参与结对帮扶全覆盖，形成人人参与的良好氛围。(2)构建监管体系。加强督促检查，组建督查组，对各乡镇、部门的扶贫工作开展情况一月一督查，及时掌握进度，督促工作落实。强化扶贫资金监管，构建财政、发改、扶贫、审计、监察“五位一体”的监管体系，从严查处挥霍浪费、挤占挪用等违纪违规行为，确保“救命钱”用在“救命线”上。(3)构建考评体系。建立健全统计监测和绩效评价机制，把扶贫工作作为践行“三严三实”的实践课堂，与干部选用、年度考核挂钩，对实绩明显的干部优先提拔重用，大张旗鼓表彰奖励，对重视不够、推进不力、弄虚作假的，坚决严肃问责。
