广安区结合践行“三严三实”出台《村（社区）干部管理规定（试行）》，推出五条硬规，规范村（社区）干部履职行为，倒逼村干部转作风、便民惠民。
一是严格上班值班制度，每日按时上下班，上下班实行签到，认真填写《基层党组织接待群众记录本》《群众意见交办单》。
二是严格代办服务制度，群众申办事项，原则上均由村（社区）代办员代为办理，一律不收取任何费用，代缴手续费的必须提供发票依据。
三是严格财务管理制度，实行村财乡管、账款分管，严禁坐支现金，私设小金库，无据收款、“白条”入账。
四是严格党务村务公开制度，要求村（社区）党务、村（居）务每季度公开一次，其中涉及村（社区）财务事项每月公布一次，对于群众普遍关心的事项和重大经济业务及时逐项逐笔公开。
五是严格责任追究制度，村（社区）干部一年内累计违反规定达3次的，年底不予评先评优，并扣发年终目标考核奖；累计达5次及以上的，责令辞去现任职务；被免职处理或被罢免的村（社区）干部，不得享受离职村（社区）干部离职补助待遇。
