“现在要求比以前更严了，刚开始还有点不能适应，不过现在好了，这样更能让我们得到好的锻炼……”邻水县城管局队员梁海讲述着近期工作变化。
据了解，邻水县为实现城市建设管理转型升级，队伍建设是关键，该县坚持用“打铁还需自身硬”的理念和要求对干部职工进行锤炼，着力打造纪律严明、作风优良、执法文明、高效廉洁的城管队伍。
“制定了2016年学习培训方案，根据行业特点，分批分期组织集中学习《城乡规划法》《四川省城乡环境综合治理条例》等法律法规……”邻水县城管局相关分管领导表示将以加强自身学习，提高业务能力，还制定了适合县域的《邻水县城镇管理监察大队工作人员规范用语》《邻水县城市综合管理局行政执法人员行为规范》《邻水县城镇管理监察大队工作人员工作职责》等制度来强化规范着装、文明执法，进一步明确职责，提高执法能力，提升队伍形象。
进一步修订和完善《请销假管理制度》《财务管理制度》《车辆管理制度》等制度，切实做到“用制度管人，扎紧制度笼子”。该局还成立督查组，对局工作人员工作状态、工作纪律、执行力等情况进行不定期监督检查，确保问题早发现、早提醒、早整改。截至目前，已出督查通报5期，通报了6人次。
